Manager Operationele Ondersteuning bij EBS
“Ik wilde altijd al iets maatschappelijks betekenen voor mijn eigen 'stadje' Delft. Bij EBS draag ik indirect bij aan hoe mijn eigen buren van A naar B komen. Dat maakt mijn werk extra bijzonder.”
Ontmoet Sander
Paspoortje:
Wie: Sander
Functie: Manager Operationele Ondersteuning (regio Haaglanden en Voorne-Putten & Rozenburg)
Achtergrond: Maakte in 2010 een carrièreswitch van de retail naar het OV. Begon als buschauffeur om ervaring op te doen, groeide door naar planner, projectleider en teammanager
Passie: Het logistieke proces van A tot Z; van het eerste idee voor een dienstregeling tot de daadwerkelijke uitvoering op straat
Route naar EBS: Kwam in 2023 binnen als teammanager en kreeg de kans om zijn eigen nieuwe functie binnen de organisatie mede vorm te geven
Van het stuur naar de strategie
Sander is het perfecte voorbeeld van hoe een 'tijdelijk plan' kan uitgroeien tot een glansrijke carrière. "Ik begon ooit op de bus om werkervaring op te doen voor een eigen ondernemingsplan," vertelt Sander. Hoewel dat plan door de economische crisis anders liep, vond hij bij EBS zijn ware passie. Sinds 2026 vervult hij een gloednieuwe rol: Manager Operationele Ondersteuning. Hierin stuurt hij de afdelingen aan die de chauffeur ontzorgen, zoals de planning, afdeling logistiek en infrabeheer en de ondersteuningsdienst (MER).
De kracht van ervaring
Dat Sander zelf met de voeten in de klei heeft gestaan, helpt hem elke dag. "Het is ontzettend prettig dat ik het pad van chauffeur en planner zelf heb bewandeld. Als ik nu met een planner praat, weet ik precies waar de uitdagingen liggen. We spreken dezelfde taal." Die expertise gebruikt hij niet alleen lokaal, maar inmiddels ook voor landelijke projecten binnen EBS. "Ik geloof erin dat je mensen in hun kracht moet zetten. We gebruiken elkaars expertise om heel EBS elke dag een stapje beter te maken."
Een 'miniconcessie' van acht weken
Een van de hoogtepunten uit Sanders loopbaan is het coördineren van de Keukenhof Express. "Dat is topsport. In enkele maanden een complete operatie optuigen: materieel, chauffeurs, scenario’s en contact met stakeholders. Het is een project waar ik ontzettend trots op ben en dat mij echt heeft gevormd als professional in het OV."
“Bij EBS krijg je de verantwoordelijkheid om je werk zo in te vullen dat het matcht met je privéleven. Voor mij als gezinsman is die balans essentieel.”
Ruimte voor eigen initiatief
Wat EBS uniek maakt, is de ruimte voor groei. Sanders huidige functie bestond namelijk nog niet. "Ik gaf bij mijn leidinggevende aan dat ik toe was aan een nieuwe stap. Samen hebben we gekeken hoe we deze rol konden vormgeven als een pilot. Inmiddels is het zo'n succes dat de functie ook in andere concessies is uitgerold." Die korte lijnen en het luisterend oor van de directie maken dat Sander zich helemaal thuis voelt.
Ruimte voor eigen initiatief
Wat EBS uniek maakt, is de ruimte voor groei. Sanders huidige functie bestond namelijk nog niet. "Ik gaf bij mijn leidinggevende aan dat ik toe was aan een nieuwe stap. Samen hebben we gekeken hoe we deze rol konden vormgeven als een pilot. Inmiddels is het zo'n succes dat de functie ook in andere concessies is uitgerold." Die korte lijnen en het luisterend oor van de directie maken dat Sander zich helemaal thuis voelt.
Waarom EBS?
"De sfeer hier is warm en prettig. Iedereen staat voor elkaar klaar en de neuzen staan dezelfde kant op," besluit Sander. "Je doet het hier echt samen. Of je nu op de bus zit of op kantoor: we werken als één team aan hetzelfde resultaat. En dat we dat mogen doen in de regio waar ik zelf woon, maakt het cirkeltje rond."
Onderdeel worden van ons Goede Gezelschap?
Benieuwd of een carrière bij EBS bij jouw verhaal past? Laat je gegevens achter voor een kop koffie en een goed gesprek over jouw toekomst bij ons. We vertellen je graag meer over de sfeer in ons team en de mogelijkheden in de regio. We horen graag van je!
