Stakeholdermanager IJssel-Vecht

Stakeholdermanager IJssel-Vecht

32-40 uur

Als Stakeholdermanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van duurzame relaties met opdrachtgevers, gemeenten en andere belanghebbenden binnen onze concessie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor zowel externe als interne stakeholders en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je neemt deel aan externe overleggen met opdrachtgevers en stakeholders en speelt proactief in op beleidsveranderingen en politieke ontwikkelingen die invloed hebben op de concessie. Daarnaast draag je bij aan de lange termijnvisie en beleidsontwikkeling binnen het openbaar vervoer en concessiebeheer. Je bewaakt de voortgang en naleving van afspraken uit het concessiecontract en zorgt voor een gestructureerd contractbeheer.

Je werkt nauw samen met de Concessiemanager en rapporteert aan de Manager verkoop, marketing & communicatie.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van een langetermijnstrategie voor effectieve samenwerking met opdrachtgevers en stakeholders;

• Adviseren van het management over stakeholderbelangen en het optimaliseren van de concessieprestaties;

• Bewaken timing en inhoudelijke afstemming van strategische plannen zoals vervoersplannen, marketingplannen en tarievenplannen;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van de opdrachtgever en de interne organisatie;

• Monitoren van prestaties en naleving van verplichtingen;

• Zorgdragen voor een goed bijgehouden contractdossier en heldere interne communicatie hierover;

• Zorgen dat alle plannen tijdig worden goedgekeurd en uitgevoerd conform contractuele verplichtingen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen EBS, waar je een directe bijdrage levert aan de strategische koers van het bedrijf. Je krijgt de kans om nauw samen te werken met de directie en senior management en een centrale rol te spelen in het succes van diverse projecten. Wij bieden een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij waarderen de energie en motivatie die jij in je werk steekt, zodat wij een betrouwbare vervoerspartner voor onze reizigers kunnen zijn. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Alle voorwaarden zijn volgens de cao voor het ov. De beste op een rijtje:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.600,- en € 5.500 ,- (o.b.v. 40 uur);

• Minimaal 23 vrije dagen;

• 17 Atv-dagen per jaar bij een fulltime contract;

• 8% vakantiegeld;

• Eindejaarsuitkering van 1,15%;

• Een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Rail & OV;

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;

• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden.

Je weet belangen goed af te wegen en verschillende partijen effectief met elkaar te verbinden. Je hebt een langetermijnvisie en kunt beleidsontwikkelingen vertalen naar concrete plannen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische functie binnen stakeholdermanagement;

• Ervaring met de OV-sector is een pre;

• Ervaring in samenwerking met (semi)publieke organisaties zoals overheden, provincies en gemeenten;

• Ervaring in bouwen en onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers, overheden en andere belanghebbenden.

Competenties:

• Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel schakelen en denkt in oplossingen bij knelpunten;

• Communicatief: Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen aan verschillende stakeholders;

• Resultaatgericht: Je focust op het behalen van de gestelde doelen en zet door tot het gewenste resultaat is bereikt. Je werkt doelbewust en blijft effectief presteren, ook onder druk;

• Analytisch: Je signaleert tijdig risico’s en weet hoe je deze moet beheersen.

Voor, door en mét mensen

Vanaf dag één ben je onderdeel van een hecht team. We zijn een mix van diverse collega’s en staan klaar voor elkaar. Niet alleen met hulp, ook met een grapje of een goed gesprek. We zijn een mensgerichte organisatie met diverse locaties door het land. De kantine en de eindpunten zijn onze ontmoetingsplekken; hier komen alle collega’s samen. Van chauffeur tot directeur. De mens achter de functie staat hier op nummer één, zonder uitzondering. Voor, door en met mensen noemen we dat.

Dit wil ik

Heb je nu al vragen of wil je eerst een kopje koffie drinken om elkaar beter te leren kennen? Bel of app met Albert Hoekstra via 06-41612298.

Over EBS

EBS Public Transportation is een van de snelst groeiende openbaarvervoerbedrijf in Nederland. Wij verzorgen het openbaar vervoer in de concessies Zaanstreek-Waterland, Voorne-Putten & Rozenburg, Haaglanden Streek en IJssel-Vecht. Inmiddels zijn we met 2.200 collega’s, en daar komen er steeds meer bij. En we groeien door. Dat is met vallen en opstaan, maar de sfeer is altijd goed. We noemden onze missie al: Voor, door en met mensen. Ons doel? Onze passagiers een fijne reiservaring bieden en zelf elke dag met plezier naar ons werk gaan. Want alleen zo zit iedereen met een goed gevoel in de bus.