QHSE Coördinator

QHSE‑Coördinator
32-40 uur

Maak impact op kwaliteit, veiligheid en groei

Wil jij als QHSE‑Coördinator (KAM) jouw ervaring inzetten bij een organisatie die volop groeit en professionaliseert? Bij EBS zijn we in beweging. Grootser, slimmer én veiliger. En daar hebben we jouw expertise voor nodig.

Jouw rol
In deze rol ligt de nadruk op regie, verbetering en borging. Als QHSE‑Coördinator ben je een van de drijvende krachten binnen onze afdeling Compliance & Risk. Je neemt het voortouw in het opzetten, uitvoeren en verbeteren van ons QHSE‑beleid, met focus op arbeidsomstandigheden en milieu. Door jouw analyses en adviezen krijgen collega’s concrete handvatten om slimmer, veiliger en efficiënter te werken.

Je werkt nauw samen met de Manager Compliance & Risk en de QHSE Coördinator Veiligheid & Milieu. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig kwaliteitssysteem en maken jullie de Q van QHSE zichtbaar in de hele organisatie. Je ziet wat beter kan, pakt dat op en weet collega’s mee te krijgen in kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren.

In deze functie:

• Versterk je veiligheid op de werkvloer: je vertaalt risico’s naar praktische maatregelen, actualiseert RI&E’s en borgt dat verbeteracties daadwerkelijk worden opgevolgd, waardoor collega’s elke dag veiliger kunnen werken.

• Ontwikkel en professionaliseer je QHSE-processen: je bouwt mee aan een toekomstbestendig beleid en managementsysteem dat de organisatie ondersteunt in groei en continu verbeteren.

• Verantwoordelijk voor audits en compliance: je bereidt interne audits voor, coördineert en begeleidt externe audits, waaronder ISO 9001 en ISO 14001, van A tot Z en ziet erop toe dat bevindingen leiden tot concrete verbeteringen.

• Maak QHSE zichtbaar in de cultuur: je adviseert en spart met interne stakeholders, vertaalt beleid naar praktische richtlijnen en zorgt dat processen niet alleen op papier bestaan, maar daadwerkelijk worden toegepast en nageleefd.

• Signaleer en vertaal ontwikkelingen: je volgt relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze tijdig naar werkbare oplossingen, zodat de organisatie altijd compliant blijft én kansen voor verbetering benut.
  

Door jouw inzet zien collega’s dat veiligheid, kwaliteit en milieu niet alleen een beleid zijn, maar deel uitmaken van hun dagelijkse werk. Jij maakt de Q van QHSE zichtbaar in alles wat we doen.

Flexibel werken, met of zonder vaste standplaats
Bij EBS bepaal jij je werkplek: vanuit verschillende gebieden of een vaste standplaats – beide kan! Belangrijk is dat je flexibel bent voor werkoverleggen en afwisselende routes. Onze grootste locaties zijn Purmerend, Zoetermeer en Zwolle, maar ook wie bijvoorbeeld tussen Zwolle en Apeldoorn woont, past perfect in ons werkgebied.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen EBS, waar je een bijdrage levert aan de strategische koers van het bedrijf. Wij bieden een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij waarderen de energie en motivatie die jij in je werk steekt, zodat wij een betrouwbare vervoerspartner voor onze reizigers kunnen zijn. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Alle voorwaarden zijn volgens de cao voor het ov. De beste op een rijtje:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.298,- en € 5.230,- (o.b.v. 40 uur en ervaring);

• Minimaal 23 vrije dagen;

• 17 Atv-dagen per jaar, met jaarlijks de keuze hoeveel je verkoopt;

• 8% vakantiegeld;

• Eindejaarsuitkering van 1,15%;

• Een vaste eindejaarsuitkering van €400,- bruto;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Rail & OV;

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;

• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden.

Je schakelt net zo makkelijk met de werkvloer als met management en vindt het leuk om structuur te brengen in een omgeving die volop in beweging is. Je voelt je thuis in een rol waarin je analyseert, adviseert én uitvoert. Daarnaast beschik je over:

• HBO‑werk‑ en denkniveau, opgebouwd via opleiding en/of relevante ervaring;

• Rijbewijs B en de bereidheid om te reizen tussen onze locaties;

• Een diploma Middelbare Veiligheidskunde, of de bereidheid dit op termijn te behalen;

• Een VCA‑VOL certificaat, of de bereidheid dit te behalen;

• Bekendheid met VCA-, Arbo- en milieunormen;

• Een certificaat interne audittraining, of de bereidheid dit te volgen. 

Competenties:

Resultaat- en kwaliteitsgericht: Je werkt doelgericht en hebt voortdurend oog voor kwaliteit en veiligheid. Je bewaakt standaarden en stuurt actief op het behalen van concrete resultaten.

Organisatorisch sterk en proactief: Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en komt afspraken na. Je neemt initiatief, schakelt snel en blijft flexibel wanneer omstandigheden veranderen.

Communicatief vaardig: Je beschikt over uitstekende communicatieve, zowel mondeling als schriftelijk, en sociale vaardigheden en weet je boodschap helder, respectvol en effectief over te brengen aan verschillende gesprekspartners.

Digitaal vaardig: Je bent handig met digitale systemen en tools en maakt je nieuwe applicaties snel eigen om efficiënt en effectief te werken.

Voor, door en mét mensen

Vanaf dag één ben je onderdeel van een hecht team. We zijn een mix van diverse collega’s en staan klaar voor elkaar. Niet alleen met hulp, ook met een grapje of een goed gesprek. We zijn een mensgerichte organisatie met diverse locaties door het land. De kantine en de eindpunten zijn onze ontmoetingsplekken; hier komen alle collega’s samen. Van chauffeur tot directeur. De mens achter de functie staat hier op nummer één, zonder uitzondering. Voor, door en met mensen noemen we dat.

Dit wil ik

Wil je voordat je solliciteert meer horen over de functie of het werken bij EBS? Neem dan gerust contact op met Carla van den Brink 06-24575292. Hij vertelt je er graag meer over, desnoods onder het genot van een kop koffie. 

Over EBS

EBS Public Transportation is een van de snelst groeiende openbaarvervoerbedrijf in Nederland. Wij verzorgen het openbaar vervoer in de concessies Zaanstreek-Waterland, Voorne-Putten & Rozenburg, Haaglanden Streek en IJssel-Vecht. Inmiddels zijn we met 2.200 collega’s, en daar komen er steeds meer bij. En we groeien door. Dat is met vallen en opstaan, maar de sfeer is altijd goed. We noemden onze missie al: Voor, door en met mensen. Ons doel? Onze passagiers een fijne reiservaring bieden en zelf elke dag met plezier naar ons werk gaan. Want alleen zo zit iedereen met een goed gevoel in de bus.