HR Adviseur

HR Adviseur
32-40 uur
Purmerend / Zaandam

Bij ons sta je als HR Adviseur midden in het werkveld: tussen chauffeurs, teammanagers en consessiemanagers. Je schakelt snel, denkt praktisch en ondersteunt leidinggevenden op HR-gebied. Ben jij klaar voor een rol waarin je schakelt, bijstuurt én meebouwt?

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur bij EBS ben jij de onmisbare schakel tussen beleid en praktijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je beweegt je makkelijk door de organisatie en weet waar je waarde toevoegt: door leidinggevenden te ondersteunen en te helpen groeien in hun rol. Daarnaast omvatten je werkzaamheden:

• Adviseren en coachen van leidinggevenden over o.a. verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling;

• Begeleiden van complexe casuïstiek, waaronder VSO-trajecten en langdurig verzuim;

• Meewerken aan het professionaliseren van het HR-beleid en HR-processen en een uniforme manier van werken onder alle concessies;

• Bijdragen aan een positieve, resultaatgerichte en betrouwbare HR-ondersteuning voor de gehele organisatie;

• Medewerkers en managers van de concessie wegwijs maken in cao-bepalingen, bedrijfsregels en arbeidsvoorwaarden.

Je werkt vanuit onze vestigingen in Zaandam en Purmerend, met de mogelijkheid om in overleg maximaal 1 dag per week thuis te werken. Daarnaast ben je 1 keer per maand op andere locaties in het EBS gebied te vinden voor HR-overleggen en operationele afstemming.

Wat bieden wij?

Een dynamische en afwisselende functie waarin je een directe bijdrage levert aan de strategische doelstellingen van EBS. Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en teammanagers en krijgt de vrijheid om jouw HR-strategieën praktisch in te zetten. Je rapporteert aan de Manager HR Advies en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een organisatie die sterk inzet op samenwerking. Wij bieden een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij waarderen de energie en motivatie die jij in je werk steekt, zodat wij een betrouwbare vervoerspartner voor onze reizigers kunnen zijn. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Alle voorwaarden zijn volgens de cao voor het ov. De beste op een rijtje:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.100,- en €5.000,- (o.b.v. 40 uur);

• Minimaal 23 vrije dagen;

• 17 Atv-dagen per jaar bij een fulltime contract;

• 8% vakantiegeld;

• Eindejaarsuitkering van 1,15%;

• Een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Rail & OV;

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;

• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden.

Je bent een stevige HR-professional die zich moeiteloos beweegt in een hectische, operationele omgeving. Je schakelt makkelijk tussen tactisch advies en operationele uitvoering en weet met jouw overtuigingskracht en communicatieve wendbaarheid goed aan te sluiten op de doelgroepen en de organisatiedoelen. Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;

• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur in een allround functie;

• Praktische ervaring met verzuimbegeleiding en bij voorkeur ook met VSO-trajecten.

Competenties:

• Adviserend vermogen: Je geeft helder en effectief advies – gevraagd én ongevraagd – en weet daarbij professioneel, objectief en respectvol te blijven.

• Initiatiefrijk en omgevingssensitief: Je neemt zelfstandig initiatief, toont lef en hebt scherp inzicht in de formele en informele verhoudingen binnen een organisatie.

• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en afgestemd, luistert goed en weet de juiste toon te kiezen voor elke gesprekspartner.

Voor, door en mét mensen

Vanaf dag één ben je onderdeel van een hecht team. We zijn een mix van diverse collega’s en staan klaar voor elkaar. Niet alleen met hulp, ook met een grapje of een goed gesprek. We zijn een mensgerichte organisatie met diverse locaties door het land. De kantine en de eindpunten zijn onze ontmoetingsplekken; hier komen alle collega’s samen. Van chauffeur tot directeur. De mens achter de functie staat hier op nummer één, zonder uitzondering. Voor, door en met mensen noemen we dat.

Dit wil ik

We kijken uit naar jouw reactie. Solliciteer direct via onze website.

Heb je nu al vragen of wil je eerst een kopje koffie drinken om elkaar beter te leren kennen? Bel of app met onze recruiter Carla van den Brink via 06-24575292.

Over EBS

EBS Public Transportation is een van de snelst groeiende openbaarvervoerbedrijf in Nederland. Wij verzorgen het openbaar vervoer in de concessies Zaanstreek-Waterland, Voorne-Putten & Rozenburg, Haaglanden Streek en IJssel-Vecht. Inmiddels zijn we met 2.200 collega’s, en daar komen er steeds meer bij. En we groeien door. Dat is met vallen en opstaan, maar de sfeer is altijd goed. We noemden onze missie al: Voor, door en met mensen. Ons doel? Onze passagiers een fijne reiservaring bieden en zelf elke dag met plezier naar ons werk gaan. Want alleen zo zit iedereen met een goed gevoel in de bus.